Stabstellenleitung HR
(m/w/x)
Schwerpunkt: Personalentwicklung
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Geschäftsführung und Führungskräften
- Aus- und Aufbau von internen Kommunikationswegen
- Leitung von HR-Projekten und -Initiativen zur Förderung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
- Lehrlingskoordination und Lehrlingsbeauftragte für kfm. Berufe
- Strategische Ausrichtung und Umsetzung eines ganzheitlichen Personalmanagements inkl. Employer Branding
- Leitung und strategische Ausrichtung der Stabstellstelle HR welche unter anderem die Bereiche Recruiting und Bewerbermanagement inkl. On- Offboarding, Messeveranstaltungen, Employer Branding, Corporate Benefits für Mitarbeiter, uvw. umfasst
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, sowie im Bereich Personalentwicklung (Wiedereinsteiger/innen Willkommen!)
- Führungskompetenz sowie strategisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten auf allen Ebenen
- Hohes Maß an Sensibilität, Sozialkompetenz, Empathie und Feingefühl
- Loyale Persönlichkeit mit Kommunikations- und Organisationstalent
- Hohe Eigenmotivation und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position und einen sicheren Arbeitsplatz in einem österreichischen Familienunternehmen
- Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, HR-Strategien maßgeblich mitzugestalten
- Eine umfangreiche Einarbeitung mit hohem Maß an Selbstverantwortung in einem motivierten Team
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung
- Kostenlose Parkplätze bzw. gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bus & Zug)
- Mitarbeiterbenefits wie kostenloser Kaffee, Obstkorb, regelmäßige Sport- und Firmenevents
- Modern eingerichteter und klimatisierter Arbeitsplatz
Entlohnung
Wir stellen eine angemessene und marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung in Aussicht, mindestens jedoch ein Jahresbruttogehalt von: 50.000 €
Ausmaß der wöchentlichen Arbeitszeit:38,5 Stunden
Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie mehr Würze in Ihren Alltag!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Motivationsschreiben, Lebenslauf, diverse Abschluss- und Dienstzeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Senden Sie Ihre Unterlagen per Bewerbungsformular.
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.